２０２０年１月中途入社
髙橋充
派遣事業部 新規開拓課 課長高校を卒業後、営業・販売（小売店長）・事務・管理・エンターテイメント関係（舞台・ショー等）・福祉用品販売・
様々な仕事に従事。
３６歳の時に人材派遣業界に転職、約７年間、営業・採用・コーディネート・人材管理・現場稼働等を担当。
現在の上司である高橋に誘われ、株式会社STIへ入社。
多くの会社で様々な仕事に従事してきたことは、自分の財産となっています。
様々な仕事に従事。
３６歳の時に人材派遣業界に転職、約７年間、営業・採用・コーディネート・人材管理・現場稼働等を担当。
現在の上司である高橋に誘われ、株式会社STIへ入社。
多くの会社で様々な仕事に従事してきたことは、自分の財産となっています。
上司からの誘いで入社を決意
２つ目の会社で、現在の上司である高橋と出会い、新たに派遣会社を立ち上げるということで、
高橋から「一緒にやりましょう！」と声を掛けてもらったのがきっかけで（株）STIに入社しました。
高橋から「一緒にやりましょう！」と声を掛けてもらったのがきっかけで（株）STIに入社しました。
営業やスタッフフォーローを含め、様々な業務を担当
仕事内容は営業、テレアポ、スタッフフォロー・コーディネート、クライアント管理、請求他手続き・事務関係、様々なことを行っています。
（株）STI創業は２０１９年、まだまだ成長途中の会社です。
新規開拓、スタッフのフォローなど、まだまだやるべきことが山積している中ですが、
もっともっと自分が成長し、（株）STIを盛り上げていきたいです。
（株）STI創業は２０１９年、まだまだ成長途中の会社です。
新規開拓、スタッフのフォローなど、まだまだやるべきことが山積している中ですが、
もっともっと自分が成長し、（株）STIを盛り上げていきたいです。
将来は求職者が一番に選んでくれる派遣会社になること
いい意味で、どんな些細なことでも言ってもらえる（言いやすい）社員でありたいと思っています。
大きな派遣会社にはない小回りのきく派遣会社、スタッフの声がちゃんと届く会社、働きがいを感じてもらえる会社を目指しています。
将来は、求職者が（株）STIを一番に選んでもらえるような、魅力のある派遣会社にしたいです。
大きな派遣会社にはない小回りのきく派遣会社、スタッフの声がちゃんと届く会社、働きがいを感じてもらえる会社を目指しています。
将来は、求職者が（株）STIを一番に選んでもらえるような、魅力のある派遣会社にしたいです。
埋もれてしまわないように、日々努力
派遣会社の数は膨大なので、競合が非常に多いです。
小さな会社だから埋もれてしまわないように、また働き手が魅力を感じてもらえる会社にする為、日々努力を怠らないようにしています。
小さな会社だから埋もれてしまわないように、また働き手が魅力を感じてもらえる会社にする為、日々努力を怠らないようにしています。
細やかさが他社との違い！
（株）STIに出会えてよかった。
（株）STIで働けてよかった。
（株）STIは他の派遣会社とは違う。
と思っていただける自信はあります！
他の派遣会社にあるような特典などは少ないけれど、STIを選んでよかったと思ってもらえるぐらい、
スタッフに対してきめ細かい対応やフォローを行っています。
お仕事探す際は、是非ご相談ください。
（株）STIで働けてよかった。
（株）STIは他の派遣会社とは違う。
と思っていただける自信はあります！
他の派遣会社にあるような特典などは少ないけれど、STIを選んでよかったと思ってもらえるぐらい、
スタッフに対してきめ細かい対応やフォローを行っています。
お仕事探す際は、是非ご相談ください。
SNSでシェア